• TurkishEnglish

MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ YÖNERGESİ

26 NOLU YÖNERGE
ESENYURT KENT KONSEYİ
MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Dayanak ve Tanımlar

Amaç
Madde 1: ESENYURT KENT KONSEYİ MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma yöntemlerini belirlemektir.
Dayanak
Madde 2: Bu yönerge, 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi gereğince, 8 Ekim 2006 tarih ve 26313 sayılı (6 Haziran 2009 tarih ve 27250 sayılı değişik) Kent Konseyi Yönetmeliği’nin 10. ve 12. maddeleri ile Esenyurt Kent Konseyi Çalışma Yönergesi’nin 12. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 3: Bu Yönergenin uygulanmasında;
1. Belediye: Kent Konseyi çalışmalarına destek olan Esenyurt Belediye Başkanlığı’nı,
2. Kent Konseyi: Esenyurt’taki merkezi yönetim, yerel yönetim, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve sivil toplumun ortaklık anlayışıyla, hemşehrilik hukuku çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının, vizyonlarının sürdürülebilir kalkınma ilkeleri eminönü escort | erenköy escort | istanbul eskort temelinde belirlendiği, tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu bir demokratik yapı ve yönetişim mekanizması olan Esenyurt Kent Konseyini,
3. Çalışma Grubu: Esenyurt Kent Konseyi tarafından oluşturulan MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ
4. Temsilci: Çalışma Grubu’nu temsil eden Çalışma Grubu Temsilcisini
5. Genel Sekreterlik: Esenyurt Kent Konseyi Genel Sekreterliği’ni
6. Yürütme Kurulu: Esenyurt Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nu
7. Yönetişim: Saydamlık, hesap verebilirlilik, katılım, çalışma uyumu, yerindelik ve etkinlik gibi kriterlere dayanan, çok aktörlü ve toplumsal ortaklıklara dayalı yönetim anlayışını,ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Çalışma Grubu’nun Tanımı, Amacı, Oluşumu ve Organları

Tanımı
Madde 4: Kent Konseyi’nin görevleri arasına giren MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ alanların da projeler üretmek ve uygulamak amacıyla ayrıntılı çalışmalar yapmak üzere gönüllülerden oluşan, gerektiğinde uzman desteği alan, şeffaf ve katılımcı yapıdır.
Amaç
Madde 5: Çalışma Grubu’nun amacı,
1. Mültecilerin, sığınmacıların, göçmenlerin, geçici sığınma hakkı arayan ve ikincil koruma prosedürüne girebilecek insanların karşı karşıya kaldıkları sorunların ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile toplum tarafından daha iyi anlaşılabilmesi amacıyla bilgilendirme, farkındalık ve duyarlılık oluşturma çalışmaları yapmak.
2. Mültecilik ve göçmenliğe neden olan koşulları daha iyi anlayabilmek için araştırmalar yapmak, bu konudaki araştırmaları desteklemek, yayınlamak veya yayınlanmasına katkıda bulunmak.
3. Mültecilerin, sığınmacıların, göçmenlerin, geçici sığınma hakkı arayan ve ikincil koruma prosedürüne girebilecek insanların beslenme, barınma, sağlık, eğitim, çalışma gibi temel insani ihtiyaçlarını gidermek amacıyla çalışmalar yapmak; yardım ve destek faaliyetleri örgütlemek; bu ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla aş evi, sosyal market, sosyal hizmet, eğitim ve sağlık destek birimleri, rehabilitasyon merkezleri gibi tesisler kurmak ve işletmek. İkinci maddede sayılan hedef kitlesini oluşturan kişi ve toplulukların barınmalarını sağlamak amacı ile kamp ve yurtlar kurmak, kurulmuş ve kurulacak olanlara destek olmak, sosyal, ekonomik ve kültürel gereksinimlerin giderilmesi için çalışmalar yapmak ve bu konuda çalışan kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak.
4. İkinci maddede sayılan hedef kitlesini oluşturan kişilerin temel insan haklarından yararlanması için ulusal ve uluslararası mevzuat konusunda bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları yapmak, mevzuatın evrensel hukuk doğrultusunda evrilmesi amacıyla mücadele etmek, yayınlar çıkarmak, hukuksal yardım ve/veya danışma birimleri kurmak.
5. İkinci maddede sayılan hedef kitlesini oluşturan kişilerin tıbbi, psiko-sosyal, kültürel, çevresel ve ekonomik sorunlarını saptamak, bu sorunlara dikkat çekip çözümler üretmek için bilimsel araştırmalar yapmak, projeler geliştirmek ve uygulamak.
6. Hedef kitlenin maruz kalabileceği her türlü ırkçı ve ayrımcı uygulamaya, bu yönde oluşabilecek toplumsal baskıya karşı bilgilendirici ve eğitici faaliyette bulunmak.
7. Mültecilerin, sığınmacıların, göçmenlerin, geçici sığınma hakkı arayan ve ikincil koruma prosedürüne girebilecek insanların temel insan haklarından yararlanması ve temel insani ihtiyaçlarının karşılanması için çalışmalar yapmak; bu amaçla kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları düzenlemek.
8. Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi,belge, doküman ve yayınları temin etmek; dokümantasyon merkezi oluşturmak; dernek çalışmalarını duyurmak ve amaçlarını gerçekleştirmek için gazete, dergi, kitap gibi yayınlar çıkarmak, sesli ve görüntülü eserler üretmek, bunları yayınlamak; fuar ve festivallere katılmak. Bu doğrultuda konuların daha iyi anlaşılabilmesi ve sorunlara çözüm üretilebilmesi amacıyla iletişim, görsel ve basılı yayın araçlarını kullanarak, kamooyunu aydınlatmak ve desteğini sağlamak.
9. Amacın gerçekleştirilmesi için Birleşmiş Milletler, Birleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği, Avrupa Birliği, Avrupa Konseyi, Avrupa Komisyonu ve AGİT gibi kuruluşlarla ulusal ve uluslararası mevzuat çerçevesinde ortak çalışmalar yapmak, projeler üretmek ve yürütmek.

Oluşumu
Madde 6: Çalışma Grubu 10 kişiden oluşur. Yaptıkları çalışmaları kendi grup toplantılarında görüşerek nihai rapor haline getirir Oluşturulan bu rapor Yürütme Kuruluna sunulmak üzere Genel Sekreterliğe iletilir.
Madde 7: Çalışma Grubu’nun oluşumu aşağıdaki şekildedir;
1. Çalışma Grubu’nun oluşturulması yürütme kurulunun yetkisi dâhilindedir.
2. Çalışma Grubu’nda yer alacak kişiler Yürütme Kurulu tarafından yapılacak ilk toplantıda katılımcıların en az yarısından bir fazlasının oyuyla belirlenir. Çalışma grubu aralarından bir kişiyi Temsilci olarak seçer. Çalışma Grubunun, Yürütme Kurulu ve Genel Sekreterlikle ilişkileri temsilcisi aracılığıyla gerçekleşir.
3. Çalışma Grubunun görev süresi Yürütme Kurulu ile paraleldir.
4. Çalışma Grubu, üyeliğe alma ve üyelikten çıkarma ile ilgili aldığı grup kararlarını MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ’ınden Sorumlu Yürütme Kurulu Üyesi aracılığı ile Yürütme Kuruluna onaylatmak zorundadır. Onay işlemi ilk toplantıya katılanların en az yarıdan bir fazlasının oyuyla gerçekleşir.
5. Kent Konseyi MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ’ınde Sorumlu Yürütme Kurulu Üyesi, Çalışma Grubu’nu kendi başkanlığında toplantıya çağırabilir.
Çalışma Grubu Organları
Madde:8
Çalışma Gruplarının organları şunlardır:
1. Çalışma Grubu Temsilcisi
2. Çalışma Grubu Raportörü
3. Çalışma Grubu Üyeleri
Çalışma Grubu Temsilcisi
Madde 9:
1. Çalışma Grubu Temsilcisi, Çalışma Grubunda hiyerarşik bir yapılanmanın başkanı ya da grubun amiri sıfatını taşımaz. Eşitler arasında birinci konumunda olup, diğer üyelerle eşit oy hakkına sahiptir. Ancak eşitlik durumunda temsilcinin oyunun bulunduğu taraf üstün sayılır.
2. Çalışma Grubu Temsilcisinin görev ve yetkileri şunlardır;
• Esenyurt Kent Konseyi MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ Sorumlusu ve Esenyurt Kent Konseyi Genel Sekreteri ile sürekli iletişim halinde olur, grup çalışmaları hakkında 3 ayda bir yürütme kuruluna bilgi verir. Yürütme kurulunun bilgi talep etmesi halinde çalışmalar hakkında en geç 15 gün içinde yazılı olarak bilgi verir.
• Çalışma Grubunu temsil eder.
3. Çalışma Grubu Temsilcisi, görev ve yetkilerini kullanırken tüm üyelere karşı sorumludur, eylem ve işlemlerinde grup üyeleri ve düşüncelerini dikkate alır.
4. Grup çalışmalarının Esenyurt Kent Konseyi’nin hedef ve planlarına uygunluğunu sağlamak ve izlemekle yükümlüdür. Temsilci bu anlamda alınan kararların, hazırlanan projelerin ya da eylem planlarının grup içinde kimler tarafından ve ne zaman uygulanacağına dair işbölümünü yapar, uygulama sonrası geri bildirimi sağlayabilmek için çeşitli göstergeler belirler.
5. Temsilci, üyeler arasındaki iletişimi sağlar. Toplantıları yönetir. Bir önceki toplantıda alınan kararlarla ilgili olarak bir sonraki toplantıda üyeleri bilgilendirir. Grup çalışmaları ile ilgili salon düzenlemesi, araç gereç, ekipman, kırtasiye vb. talepler, çalışma grubu kararı ile Temsilci tarafından Esenyurt Kent Konseyi Genel Sekreterliği’ne iletilir.
Çalışma Grubu Raportörü
Madde 10: Çalışma Grubu Raportörünün görev ve sorumlulukları şunlardır:
1. Çalışma Grubu toplantılarını Grup Temsilcisi ve Esenyurt Kent Konseyi Genel Sekreterliği’nin desteği ile organize eder.
2. Çalışma Grubu üyelik bilgilerini, toplantı tutanaklarını, proje çalışmalarını, çalışma grupları üye listelerini tutar ve arşivlenmesini sağlar.
3. Yürütme Kuruluna sunulacak raporları hazırlar.
Çalışma Grubu Üyeleri
Madde 11:
Esenyurt sınırları içerisinde bulunan MÜLTECİ VE GÖÇMENLER den veya alanında faaliyet yürüten kişiler ve kurum temsilcilerinden oluşur.
Çalışma Grubunun Üyelerinin Görev ve Sorumlulukları
Madde 12:
1. Çalışma Grubu üyeleri, çalışma grubu toplantılarına iştirak eder,
2. Çalışma Grubu toplantılarında alınan kararlar doğrultusunda, çalışma grubunun proje ve etkinliklerinde görev alır.
3. Çalışma gruplarında, gönüllülük esasına dayalı katılım esastır. Yazılı mazeret bildirmeksizin 3 toplantıya katılmayan üyenin üyeliği Çalışma grubu kararıyla düşer.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler

Madde 13: Çalışma Grubu; Yürütme kurulunun bilgisi dahilinde toplantı gündemlerindeki konular ile ilgili olarak uygun gördüğü uzman kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerini toplantılara davet edebilir.
Madde 14: Çalışma Grubu üyeleri hiçbir siyasi partinin propagandası ve savunuculuğunu yapamaz. Çalışma Grubu her siyasi partiye eşit uzaklıktadır.
Madde 15: Çalışma Grubun da görev alan üyeler; Genel Sekreterlikten temin edecekleri üye kayıt formunu doldurmalıdır.
Madde 16: Çalışma Grubu Temsilcisi, çalışmalar ve projeler hakkında MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ’nden Sorumlu Yürütme Kurulu Üyesine en fazla 3 ayda bir yazılı olarak bilgi verir.
Madde 17: Çalışma grubu kararları, oy çokluğu ile alınır.
Üyelikten Ayrılma
Madde 18: Çalışma Grubu üyeliği, üyenin üyelikten yazılı ayrılma isteği ile sona erer. Üye dilediği anda Çalışma Grubu Temsilcisine ya da Genel Sekreterliğe yazılı olarak ayrılma isteğini belirtmekle üyelikten ayrılmış sayılır.
Üyelikten Çıkarılma
Madde 19:
1. Esenyurt Kent Konseyi Çalışma Yönergesi ve Esenyurt Kent Konseyi MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ Yönergesi hükümlerine aykırı davranmak, Çalışma Grubu ilke ve ideallerini zedeleyen tutum ve davranışlarda bulunmak, kendisine verilen görev ve sorumlulukları sürekli şekilde aksatmak üyelikten çıkarılma nedenleridir.
2. Çalışma Grubu üyeliğinden çıkarılma kararı; Çalışma Grubu kararı ve bu kararın Esenyurt Kent Konseyi Yürütme Kurulu tarafından onaylanmasıyla yürürlüğe girer. Onay ilk Yürütme Kurulu toplantısı katılımcılarının yarısından bir fazlasının oyuyla gerçekleşir.
Yönerge Değişikliği
Madde 20: Esenyurt Kent Konseyi MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ Yönergesi, Esenyurt Kent Konseyi Yürütme Kurulu’nun Genel Kurula yönerge değişiklik talebinde bulunması ve Genel Kurulun katılımcılarının yarıdan bir fazlasının kabul etmesiyle gerçekleşir.
Yürütme
Madde 21: Bu yönerge hükümlerini MÜLTECİ VE GÖÇMENLER MECLİSİ yürütür.
Yürürlük
Madde 22: Bu yönerge hükümleri; Esenyurt Kent Konseyi Genel Kurulu tarafından kabul edildiği tarih itibariyle yürürlüğe girer.

25 Ocak 2020 6 Okunma
istanbul escort turbanl˝ escort şişli escort şirinevler escort bakırköy escort fındıkzade escort esenyurt escort ataköy escort beylikdüzü escort avcılar escort bahçeşehir escort avcılar escort fatih escort avcılar escort istanbul escort şirinevler escort şirinevler escort istanbul escort esenyurt escort